Bei der msg group geht es nicht einfach nur um IT und Software - es geht um wirtschaftliches, aber auch persönliches Wachstum - um Zusammenhalt und Offenheit, um Balance zwischen Berufs- und Privatleben.

Und der beste Beweis dafür, dass das ein Erfolgsrezept ist - sind Mitarbeiter wie Ramon Frank - der sich von der Servicehotline bis zum Geschäftsbereichsleiter entwickelt hat und auf eine lange Karriere bei msg zurückblickt. In der heutigen Folge erzählt er uns von seinen Aufgaben und gibt uns einen Einblick in die Unternehmenskultur und den "Führungskompass", der die 4 Säulen der Führung bei der msg group beschreibt.

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